第十届艺术节圆满结束，大家依旧沉浸在回味演出细节和亲身参与表演的喜悦里。更值得高兴的事情，是外文采编部获得了团体总分第三名的好成绩。
由于公用空间的缺乏，我们首先要努力解决场地的问题，然后要解决服装、道具等购置经费的问题。大家勤俭节约，因陋就简，力争用最少的经费办出最好的效果。
艺术节是我馆的大事，也是营造部门团队文化的绝佳时机。她仿佛是一条纽带，把不同科组、不同年龄层员工的心紧紧连在了一起。部门领导班子统一思想，做好后勤服务，只要艺术节需要的事情，我们就全力去满足。副主任罗翀和分工会主席段洁滨老师精心策划，组建了各个节目的主创团队，分头进行创作和排练。参加演出的主要都是青年同志，有热情、有创意，大家步调一致，分工合作，遇到问题也一起解决，陪练、录音、剪辑、摄影摄像、制作道具等各个环节都没有疏漏。
什么是团队意识，就是克服一切客观因素、不计得失地配合集体活动的节奏。这一点上，部门员工的表现让我感动：体检需要复查治疗的演员，坚持等比赛结束后再去医院检查；脚受伤的演员，每天艰难地爬楼梯到排练场地；排练中受了伤，强忍疼痛包扎一下继续上场；离家远的演员，为了争取更多的排练时间索性临时在附近找一个住处……这样的事例不胜枚举。
本届艺术节，外文采编部的参与度达到80%以上，原本看起来比较内向、不善表达的同事受到团队热烈氛围的影响，也积极投身到各类节目的创作表演中。人的潜能是无限的，大家用心排练之后的表现着实让我惊叹，这是部门积极向上、团结一致的团队文化创造的奇迹啊！大家在感动中超越，在感动中成长。
《国家图书馆通讯》，2014年9月22日（艺术节特刊），第2版。