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全员考核的收获（2014年12月10日）

这几天忙着述职，也听别人述职，信息量大，感触很多。总体来看，本人这几年就是努力搭建部门发展平台，促进部门各个方面的发展，成绩是主要的，也得到了业界同行的肯定。我不是神仙，失误也难免，得罪人也难免，以后注意就是了。多听一些批评意见，有利于提高，作为个人和集体都如此。

本人负责科组长考核，按理不用听员工的述职。但是多年来形成的惯例，是很好的传统，有收获，觉得有必要保持。平时与大家见面，很少机会深入交流，听述职也是一种渠道，有时间一定要去的。

去年太忙，这个事情省略了，今年一定要弥补。

听了大家的发言，有各种妙语和感想，罗列一下作为纪念：