一年一度评职称，甜酸苦辣，各种味道都涌了出来。
好在我在14年前就已经历了所有的过程，这辈子基本不需要再考试，也不需要再参加评审。看大家的各种表现，比较超脱。
职称本是衡量学术水平的尺度，但到实际操作就会有不少具体问题。
什么是学术？大家有不少争论。
什么是论文？也有不少看法。
什么是图书馆相关学术？更是讲不清楚。
为了职称，大家拼命写文章。有真才实学的写，没有真才实学的可以拼凑，实在不能写的就抄，或者由别人写了挂名。
职称考试其实很容易，但是任何人面对考试，总有恐惧感，于是就想办法利用免试的规定，不过有一定的年龄要求。
当了十多年的评委，见得不少。职称答辩的时候，我一般不喜欢提事先出好的程式化问题，而是随机抽取申请人写的文章提问。不少人答不出来，那肯定就是抄的。
如果有长远打算，就要提前准备，甚至提前3-5年时间准备文章和专著。
在这个过程中，当然也有各种手段。有人认真钻研，进行研究。有人就想方设法找可以挂名的项目，占上位置以后，成果自然是自己的，不管最后工作是自己做的还是别人做的。
还有一个问题，就未上职称的人抢着做各种项目、写各种专著，而有些上了职称且有能力的人却缺少动力，于是出成果的很多不是最优人选，这其实也影响了行业的整体水平。
一大半人评上职称以后就不再写文章，功利心很明显，但现有的制度也没有任何解决办法。
看到一些认真做事的人还在为职称犯愁，觉得很不是滋味。
工作了一辈子，总要有一个说法，这是大家的真实想法。
职称啊，职称！你还能走多远？